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总部纪检监察部 致湖北新华的一封信

——集团“传承新华精神 打造五个新华”主题征文

发布时间:2022-06-07
作者:罗莹
来源:
阅读量:104

尊敬的湖北新华:

见信好!

“从前的日色变得慢,车,马,邮件都慢。一生只够爱一个人。”我想,书信应是“快餐时代”下最浪漫且富有仪式感的形式了。在参观湖北新华店史展示厅时,看到五六十年代用毛笔书写的信笺,不禁想到在即时通讯如此便捷的时代里,这些真贵的书信似乎正一步步变成一件旧家具,在岁月的腐蚀里,摇摇晃晃,发出吱吱呀呀的叹息。所以,今天选择这样的形式与您对话,望见谅。

您自1949年7月成立以来,经历了半个多世纪的风雨。在面临新的市场形势和政策环境下,您毫无畏惧,以“起步就是冲刺、开局即是决战”的奋斗姿态,不断创新体制机制,重塑文化市场主体,增强企业活力;通过经营模式创新,构建新型营销组织体系,增强企业市场竞争能力。您就像一位智者,无论面临如何的困局,都能不怒不燥,稳扎稳打,尽快适应大环境,寻求突破。也正是这样的新华精神,吸引了许多毕业生毅然投递出人生的第一份简历,希望加入您的新华大家庭。

我是2020年,有幸成为您的家人,这也是我毕业后的第一份工作。很庆幸第一份工作是加入湖北新华,刚出校园,面对社会有很多惶恐、不安与胆怯。但在这里,我更多感受到的是前辈们的耐心教导,同事们的关心爱护,让我得以快速成长,在快乐与温暖中度过了由校园向社会的转换期。经过两年的工作与学习,我感受到了很多,也成长了很多,好想告诉您,您的家人们都学习到了您的质朴、坚韧与真诚,下面给您分享我这两年里的所见所闻所感吧。

我工作的第一站是湖北省外文书店,当时带我学习的是书店的老职工刘华老师,她在单位工作了二十余年,对图书销售有着丰富的经验,她每天耐心的教我图书板块的分区、如何正确将新品书籍上架、如何使用ERP系统等等。每次有顾客来询问书籍时,我们新员工都需要靠小程序搜索,而她总能非常准确的把书找到。她常说,这是每个书店职工应该掌握的基本功,比如在看到被放乱的书籍,我们要及时归位,不然下次有读者想要那本书,就会出现有库存却找不到书的情况,从而影响书店的形象及销售。最让我影响深刻的是,刘华老师的工作服里永远有一个小本子、一支笔和一包纸巾。她总说,“好记性不如烂笔头”,小本子里面密密麻麻记录着ERP订书的操作流程、最近哪本书比较畅销、哪个货架的书需要补货了、顾客询问了什么书但书店没有、老读者的联系方式,若有需要可能需提供送货服务、最近哪个出版社出了新的书单等等,我们常把她的这个小本子笑称为“武林秘籍”。而那包纸巾,是因为我们这层楼面对的小朋友居多,口袋里放一包纸巾,总会在关键时刻派上用场。我很感恩自己入职后的第一位老师是她,她教会了我认真对待每一件小事,关注到每一个容易被忽略的细节,直到现在,我也习惯随时带一个本子一支笔,做好我的工作记录。

2021年我借调至集团总部纪检监察部门,我的第一个工作任务就是建立并完善廉政档案管理材料。由于很多事情还不熟练,部长和副部长们都很耐心的指导我,让我不要紧张,一步步去完成,组织好语言后再与各领导沟通。于是我认真熟悉股份公司党委下发的文件,掌握文件精神,谋划落实举措,与长江传媒管理的新华书店集团领导干部共32人,积极联系沟通、答疑解惑,较好地完成了廉政档案资料收集、分类建档归档、汇办成册,按时上报股份公司纪委,保质保量的完成了该项工作。后续我又积极参与了集团的两项专项整治、教育回访、下沉遍访等工作,在领导的指导和部门同事的帮助下,我得到了快速的成长,也改变了我初入工作岗位时的蹑手蹑脚与局促,工作中更加努力与自信。但我最大的收获是学会对事严谨,领导经常让我们在做事前,多读原文,把原文件、原材料反复读,最少在5遍以上,只有逐字逐句的去学懂弄懂,才能够领会文件要传达的精神。部门的每一份材料都需经过反复打磨,层层审核把关,才可以递交给上级领导审阅,审核后再发出。在这样的工作氛围中,我形成了对事严谨的态度,凡事经手都要先看一看,思考后再做,以免手忙脚乱,造成不必要的影响。

“工欲善其事,必先利其器。”是非明于学习,理论上的清醒才能保证行动上的坚定。部门每周都会空出两个小时时间进行理论学习,学习纪检监察所涉及的相关理论知识和政策、法规,熟读《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规知识,熟知党规党纪,增强依法履职能力,加强各类专业知识学习,以提升专业能力和水平。只有不断充实政治理论知识储备,更新相关业务知识,做到心中有“料”,开展工作才会更加有底气。

来到集团总部,我有幸参与了两次高校教材教辅发行工作,这也是我上的最感动的一节“政治课”。一年两季的教材发行,都正值严寒酷暑,2021年8月,因受疫情等因素的影响,全省中小学秋季教材较往年晚到半个月,导致教材集中到货,给物流收发货带来了巨大压力,为确保全省中小学生开学季能领到教材,高质量完成“课前到书、人手一册”的政治任务,湖北新华书店党员干部齐上阵,组建“党员突击队”“青年突击队”,党员干部带领青年下沉到物流分公司一线连续作战,争分夺秒抢发教材,最大限度提高物流的发运能力。此刻没有领导只有新华人,每人都积极响应下沉一线,只为确保全省每一名学生第一时间拿到新课本。这也是每一位领导干部及在岗老职工,为我们青年员工上的最宝贵的一课,他无需华丽的辞藻,也不用多余的修饰,他是身体力行、最质朴,最直冲心灵的一课。

您看,您的家人们正在用行动传承着新华精神。2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的关键之年,您围绕高质量发展主题,着力打造“五个新华”,重点抓好“六个聚焦”。其中对于打造“清廉新华”,以清廉企业建设为契机,结合纪检工作,我认为在日常的工作中,需坚持和加强党的全面领导,始终把党的政治建设摆在首位,持续筑牢信仰之基、把稳思想之舵。时刻突出政治引领、强化政治监督,根据专项检查、调研查摆出的问题,迅速行动,坚持问题导向,制定整改方案,逐项研究,逐条整改,确保整改工作有序推进,取得实效。湖北新华各党支部和党员干部需不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,巩固深化“创清廉新华 树新风正气”廉政主题教育成果。始终注重风险防控,抓住关键环节、关键岗位,牢牢掌握风险防控主动权,每年结合工作实际完善廉政风险排查,盯紧重点岗位、重点人员、重点环节抓实廉政风险防控,定期不定期开展廉政提醒谈话,长敲警钟严格要求。党员干部职工需积极行动起来,在日常工作和生活中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从自身做起,从小事做起,纵深推进全面从严治党,锤炼过硬作风,抖擞精气神,共同努力营造风清气正的良好政治生态。

尊敬的湖北新华,2022年,我们将继续发扬拼抢实的作风,以奋进的姿态、竞进的状态,为您高质量发展二次转型升级贡献力量,以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

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